Tudo começa em uma favela de Katwe, Uganda na África com uma família muito pobre.
Uma mãe solteira, com muitos filhos para criar que diante daquela situação decadente de pobreza, todos os filhos precisam ajudá-la a ganhar o pão de cada dia.
Dentre seus filhos havia a Phiona uma menina doce mas ao mesmo tempo desconfiada e que não levava desaforo para casa, enfrentava os desafios de frente.
Num certo dia Phiona começou a frequentar uma escola improvisada de Xadrez. No início ela perdia as partidas e ninguém queria jogar com ela, mas quando pegou o jeito, ninguém mais ganhava da Phiona.
E uma peça chave para o seu desenvolvimento foi o seu TREINADOR. Ele viu potencial na Phiona, ela enxergava 8 jogadas a frente de todos. Ele investiu tempo, incentivo positivo, dinheiro e foi primordial para que a Phiona conquistasse suas vitórias.

Quais foram as técnicas e ferramentas do Coaching utilizadas neste filme:

• A arte de cocriar: O treinador recebeu Phiona sem julgamento algum e sem esperar nada em troca, apenas a observou e confiou em seu potencial;

• AAC (Pacing): O treinador acompanhou, conduziu e orientou a Phiona o tempo todo, inclusive naqueles momentos mais difíceis em que ela não tinha mais forças para prosseguir;

• Acordo: Havia um acordo entre Phiona e o treinador, que ela precisaria de concentração, estudo e muita disciplina para se aprimorar e se jogar no seu objetivo (que foi alcançado);

• Comprometimento: Phiona era tão comprometida que nem o escuro e a pobreza a impedia de querer ler, estudar e se aprimorar no jogo de xadrez;

• Patrocínio positivo: Phiona era muito feliz, apesar da vida que levava. Quando perguntavam como a vida dela estava, ela sempre respondia com um sorriso no rosto, dizendo que estava tudo bem.

• Reframe: O treinador a todo momento falava para seus alunos que o xadrez ajudava a resolver problemas, planejar e os incentivavam a usar a cabeça para isso.

• Perguntas poderosas: Pergunta que o treinador fazia: - Que lugar é esse para você? Qual é o seu lugar?

• Quebra de Padrão: O treinador foi muito feliz por sua comunicação bem sucedida. Ele dizia: - Não se acostume com o lugar que vc está, pode ser que não seja o seu lugar. Coloque as peças no lugar e volte ao jogo.
   

Amo filmes com histórias reais. Isto me faz prestar mais atenção e consigo me colocar no lugar do personagem. Com esta empatia posso experimentar vários sentimentos como alegria, medo, tristeza, empolgação e o melhor de todos que é o SENTIMENTO DE VITÓRIA, como foi o caso deste filme.
Para minha equipe e as pessoas que atendo sempre digo: O segredo do sucesso está em enxergar 8 jogadas a frente, isto serve para tudo em nossa vida, pessoal e profissional.
E agora te convido para pensar...Qual é o seu lugar?

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

​

Este filme é baseado em fatos reais e conta a história de um homem muito empenhado em seu papel como pai e profissional.

Tudo na vida dele parece dar errado:

• Ele tem um emprego que exige muito de seu tempo, empenho e disponibilidade e além de tudo vende um produto com um público muito específico;

• Sua esposa simplesmente vai embora e deixa o filho com ele;

• Sendo assim ele se vê sozinho para cuidar de seu filho, levá-lo a escola e fazer todo o papel que uma mãe e um pai desempenham dentro do ambiente familiar;

• Se depara várias vezes com a dificuldade de não ter ninguém para ficar com seu filho para focar em seu trabalho;

• Foi despejado devido a falta do pagamento dos aluguéis e chegou a passar uma noite em um banheiro público com o filho; (esta cena é muito triste e com certeza comove muito quem tem filho)

• E além de tudo isso foi preso, justo um dia antes de participar da entrevista que poderia mudar a sua vida.

A maioria das pessoas que olham para esta história diria: “Está tudo acabado”. Mas ele não!

Enfim, ele acabou sendo contratado em um serviço não remunerado, mas acreditou no seu potencial e deu tudo de si.

Foi incrível a estratégia que ele criou para atender suas ligações e cumprir a meta, calculando inclusive os segundos.

E foi através de todo este esforço que ele conseguiu o trabalho com muita humildade, honestidade e garra.

 

Quais foram as técnicas e ferramentas do Coaching utilizadas neste filme:

• Acordo: Ele fez um acordo com ele mesmo quando impôs para si a meta rigorosa de atendimentos telefônicos, contando os segundos;

• Atemporalidade do tempo: Ele não percebia o tempo passar, pois estava totalmente focado em suas entregas;

• Chronos e Kairós: Utilizava o pouco tempo que tinha, como tempo de qualidade para brincar com seu filho;

• Comprometimento: Sua meta ousada, prova o tamanho comprometimento que tinha consigo mesmo;

• Estado de atenção focada: Não deixava que nada o distraísse quando estava focado em cumprir todos os seus objetivos. 

O que faz deste filme um de meus preferidos, além de ser baseado em fatos reais é a ousadia e coragem que Chris Gardner teve em todos os momentos de sua vida, mesmo parecendo que nada daria certo, ele acreditou no seu potencial.
Hoje Chris Gardner é um importante investidor, palestrante, escritor e fundador e CEO da Gardner Rich & Co.

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

A muito tempo atrás assisti este filme na empresa onde trabalho e hoje pude assistí-lo novamente com outro olhar.

Este filme conta a história de um menino muito modesto chamado Trevor.
Certo dia seu professor Eugene lançou um desafio para os alunos. Se tratava de entregarem um projeto que poderia de alguma forma, provocar mudanças na vida das pessoas.
Trevor um menino muito empenhado, pegou o desafio para ele e lançou um jogo que se chamava Passe Adiante. Neste jogo cada pessoa que recebesse algo bom de alguém, teria que retribuir fazendo algo bom para outras três pessoas e daí por diante. Trevor acreditava no MUNDO PERFEITO, que poderia modificar o mundo com o seu projeto e não somente a vida das pessoas ao seu redor. Em alguns momentos ele pensa em desistir de sua idéia, mas pôde observar que muitas pessoas já haviam aderido a este jogo e isso deu força para Trevor continuar.

No decorrer do filme, ocorre que Trevor morre, ao tentar ajudar um amiguinho, mas o que ele passou para as pessoas com o seu projeto foi tão forte que seu jogo Passe Adiante continua, mesmo sem Trevor neste mundo terreno.

É um filme lindo que retrata um pouco da marca que queremos deixar neste mundo, o nosso LEGADO.

​

Segue abaixo algumas técnicas de Coaching aplicadas neste filme:

• A arte de cocriar (Quando Trevor ouve sua mãe e ela diz que cometeu um erro, ele em seguida diz que todos erram e a entende);

• Acordos (Trevor utilizou esta técnica quando incentivava as pessoas a aderirem ao seu jogo Passe Adiante, o acordo de ter que fazer o bem para 3 pessoas);

• Atemporalidade do tempo (Trevor utilizava esta técnica quando fazia o bem para outras pessoas, não media o tempo);

• Comprometimento (Trevor estava comprometido em transformar o mundo no MUNDO PERFEITO);

• Convite (Convidava as pessoas a fazer parte do seu jogo);

• Intenção Positiva (Trevor utilizava a intenção positiva para ajudar as pessoas ao seu redor, por exemplo a sua mãe);

• Ressignificação (Trevor conseguiu auxiliar sua mãe com o problema junto de sua sua avó e ressignificou esta situação).​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Este filme retrata a vida de um casal em crise, Caleb e Catherine.
Caleb no início do filme não se trata do marido dos sonhos. Vive na internet e não dá a atenção madura que sua esposa precisa.
Catherine por sua vez, começa a ficar desiludida com o comportamento imaturo da marido.

Acontece que Caleb se abre com seu pai e o mesmo o coloca em estado de reflexão e pede que ele cumpra uma tarefa, mudar seus hábitos com sua esposa por 40 dias.

Enfim, Caleb aceita o desafio, porém como Catherine estava desiludida, a tarefa foi mais difícil de ser cumprida, pois havia uma crença limitante em seu pensamento que a impedia de sentir e ver a diferença e o empenho de seu marido.

E foi então que, no 43º dia, Catherine pôde perceber o quanto seu marido estava comprometido com seu casamento e fazia de tudo para resgatá-lo.

​

Segue abaixo algumas técnicas de Coaching aplicadas neste filme:

• A arte de cocriar (Quando o pai de Caleb o ouviu sem nenhum julgamento);

• Acordo (Pai de Caleb propôs a tarefa a ser cumprida diariamente por 40 dias seguidos);

• Comprometimento (Caleb se mostra comprometido em cumprir sua tarefa, mesmo sabendo que não está sendo nada fácil com Catherine);

• Convite (Quando o pai de Caleb o convida a ver que sempre há um novo caminho a ser seguido);

• Empatia (Caleb se coloca no lugar de sua esposa e começa a ter consciência do que estava fazendo com seu casamento);

• Ouvir na essência (Caleb escuta o seu pai na essência. Seu pai tornou-se de fato o seu Coach);

• Quebra de padrão (Caleb de fato fez diferente para salvar o seu casamento).

​​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Eu já havia assistido este filme a muito tempo atrás, mas garanto que desta vez, meus olhos se voltaram diferentes para cada cena.
A história se passa com um homem que logo no início do filme sofre um acidente e fica desempregado. Depois deste acontecimento, passa por momentos muito difíceis pois começa a viver praticamente nas ruas.
Mas o que difere Neale de outras pessoas é que ele nunca perde a esperança de ter uma vida melhor.
Enfim, depois de muita busca e garra ele arruma um emprego e tudo começa a mudar e mesmo no fracasso, quando a Rádio que trabalhava veio a falência ele busca forças interiores e é exatamente neste momento que começa a ouví-lo na essência e inicia uma conversa com Deus, de onde foram originados seus livros.
Percebi que todos nós podemos agir como agentes de mudanças na vida das pessoas, no caso do filme, os agentes de mudanças do ator principal Neale foram, seus colegas de rua, a mulher do Trailer, a colega do ônibus e a recepcionista da rádio. Todas estas pessoas estavam presentes na vida dele e provocaram reflexões importantes na vida de Neale.

Segue abaixo algumas técnicas de Coaching aplicadas neste filme:

• Comprometimento (Em mudar de vida);

• Empatia (Com seus colegas de rua);

• Estado de atenção focada (Quando Neale escrevia);

• Flow (Quando Neale escrevia);

• O suficiente (Quando iniciou seu trabalho na Rádio);

• Ouvir na essência (Quando ouvia a voz de Deus).

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Este filme vencedor do Oscar conta uma história verdadeira da professora novata Erin Grunwell que na inocência aceitou o desafio de lecionar para uma turma que mudaria a sua vida. Ela simplesmente não tinha noção de onde estava pisando, até o seu primeiro dia de aula.

Esta escola na qual estava lecionando era dividida por tribos, gangues. Era movida por todo o tipo de preconceito relacionado a cor, raça, religião, condição social, inclusive a sua turma era separada de outros alunos, havia uma turma dos melhores alunos e dos piores, que no caso era a turma de Grunwell.
Eles viviam em uma guerra e matavam por raça, orgulho e preconceito.

Mas a Grunwell se colocou no lugar de seus alunos e percebeu o quanto eles precisavam de algum que pudessem apoiá-los e ensiná-los da maneira correta. 

Ela começou a fazer mais por eles, ações que ninguém no mundo havia feito por aqueles alunos. Ela os levou ao museu, comprou livros novos, mas o mais importante foi quando deu uma diário a cada um e pediu que escrevessem suas histórias. Neste momento, ela deu voz para aqueles que ninguém ouvia.

E de tantas histórias surgiu o livro Escritores da Liberdade.

 

Quais foram algumas das técnicas e ferramentas do Coaching utilizadas neste filme:

• A arte de cocriar: Ouviu cada um de seus alunos sem julgamento;

• Acompanhar, acompanhar, conduzir - AAC (Pacing): Acompanhou cada um nessa guerra de preconceito, de forma particular e especial;

• Empatia: Ela se colocou no lugar de seus alunos e fez com que eles se colocassem no lugar de seus colegas, para que pudessem tratar um ao outro com respeito;

• Convite: Fez um convite para que os alunos deixassem para trás a pessoa que existia dentro de si e contassem uma nova história;

• Comprometimento: Ela se comprometeu com seus alunos de corpo, alma, mente e coração. Estava totalmente presente com cada um deles.

• Técnica de permissão: Convida os alunos a se permitirem ter uma outra história de vida.

 

Enfim foram tantas técnicas, inclusive que nós utilizamos ao longo de nossa vida, mas não temos noção, do quanto são importantes.
Ela fez história junto aos seus alunos, pensou no próximo, se colocou no lugar e ouviu sem julgamento.

Conseguiu ajudar não somente um, mas vários de seus alunos a escreverem uma história diferente.

Erin Grunwell é um exemplo para todos nós.

​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Este filme conta a história de uma homem chamado Hitch que atua na vida das pessoas como um verdadeiro Conselheiro, auxiliando seus clientes com relacionamentos amorosos.

Ele conta que sua atuação se deve às suas próprias experiências com as mulheres, onde aprendeu a lidar com as diversas situações e auxiliar os seus clientes.
No decorrer do filme Hitch arruma um cliente chamado Albert, que tem o sonho de conquistar uma empresária Allegra. Ela por sua vez se apaixona pelo jeito atrapalhado e descontraído de Albert.
De repente Hitch se vê apaixonado pela repórter Sara e tenta conquistá-la utilizando suas técnicas de conquista, mas Sara descobre sobre o trabalho de Hitch e faz uma publicação na revista sobre o que descobriu, sendo assim ela quase arruína todo o trabalho de Hitch com Albert que estava quase conquistando Allegra.

Enfim, até o final do filme os dois casais vivem felizes para sempre!!!

​

Segue abaixo algumas técnicas de Coaching aplicadas neste filme:

• Acordos (Hitch fazia acordos com seus clientes para ensiná-los como conquistar as mulheres);

• Comprometimento (Hitch se demonstrava comprometido com seus clientes e fazia de tudo para que seus planos dessem certo, mostrava também para seus clientes a importância de serem comprometidos com suas orientações);

• Estado de atenção focada (Ele prestava muita atenção em seus clientes, para ajudá-los da melhor forma possível);

• O suficiente (Ele dizia para Albert ir e aplicar a técnica, pois acreditava que ele já sabia o suficiente, por exemplo na hora da dança rsrsrsrsrs);

• Quebra de padrão (Estimulava seus clientes a fazer diferente para conseguir resultados diferentes e consequentemente, atingir seus objetivos).

​​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Este é um filme lindo que retrata a história de um médico cirurgião de sucesso Benjamin Carson.
Tudo começa em sua infância difícil. Benjamin vivia com sua mãe e seu irmão e tinham uma vida bem humilde.
Benjamin apresentava dificuldades na escola, mas sua mãe e sua professora sempre o incentivaram. Até que um dia sua mãe percebeu que ele precisava de óculos. Esta descoberta foi um marco na vida de Benjamin, pois a partir daí suas notas começaram a melhorar.
Sua mãe, além de ser incentivadora, era bem firme e carinhosa ao mesmo tempo em suas decisões e exigia bastante de Benjamin quanto aos estudos.
Quando Benjamin foi humilhado na escola em sua formatura, por uma de suas professoras, sua mãe fez deste momento de dificuldade uma oportunidade, então se mudaram de casa e de escola.

Enfim, Benjamim foi um menino muito estudioso que se interessava por tudo e seguia os seus objetivos com muita determinação. Logo se tornou um dos médicos mais famosos do mundo, por separar gêmeos siameses.

Ele teve uma história de luta e muito sucesso seguidos por sua determinação.

​

Segue abaixo algumas técnicas de Coaching aplicadas neste filme:

• A arte de cocriar (Quando sua mãe e a professora analisavam seu resultado de prova sem julgamento e sempre o parabenizavam por sua evolução, mesmo que pequena);

• Acordos (Quando sua mãe acordou com Benjamin sobre aprender a tabuada);

• Chronos e Kairós (Sua mãe transformava o pouco tempo que tinha com os filhos em tempo de qualidade);

• Comprometimento (O quanto Benjamin era comprometido consigo mesmo em seus estudos e no alcance de seus objetivos);

• Empatia (Benjamin se colocava no lugar de seus pacientes para tentar encontrar as soluções);

• Estado de atenção focada (Benjamin era muito focado em sua aprendizagem)

• Flow (Ficava em estado de Flow quando estava realizando suas cirurgias);

• Patrocínio positivo (Este trabalho era de sua mãe que sempre o incentivava com palavras de afirmações);

• Reframe (Para entender como faria a cirurgia para separar os gêmeos siameses, teve que ver a situação de outro ângulo);

• Ressignificação (Ele soube ressignificar tudo que seus coleguinhas de sala falavam a seu respeito, sua mãe o ajudou muito nesta situação);

• Técnica de permissão (Ele se permitiu ser o melhor).​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1

Mais um filme baseado em uma história verdadeira de Michael Oer "Big Michael" assim chamado por vários a sua volta.

Michael teve a grande sorte na vida de encontrar sua mãe adotiva Leigh Anne, uma mulher destemida, inconformada, que seguia os seus instintos e que lutou contra os olhares tortos de suas amigas ricas quando decidiu incluir Michael na vida de sua família.

Tudo começou de pouco a pouco com Michael dormindo no sofá de Leigh Anne em uma noite muito gelada, até que ela e seu marido tomaram a decisão de adotá-lo.
Michael tinha todo o porte para entrar para o time de Futebol Americano, porém suas notas eram muito baixas e este foi mais um desafio que ele precisou superar.

Ele tinha um instinto muito protetor, defendia todos a sua volta e Leigh Anne sabia disso, mais do que seu próprio treinador, isso prova que conhecer as pessoas na essência pode nos ajudar a impulsioná-las e falar a mesma língua que elas, incentivando a quebrar todas as barreiras.

E foi a partir daí, depois de um feedback muito claro realizado por sua mãe Leigh Anne que Michael Oer tornou-se um dos melhores jogadores de Futebol Americano.
 

Quais foram algumas das técnicas e ferramentas do Coaching utilizadas neste filme:

• A arte de cocriar: Leigh Anne olhou para Michael sem julgamento e isso contribuiu para ajudá-lo a mudar de vida;

• Comprometimento: Michael se comprometeu em tirar notas melhores para ingressar no time de Futebol Americano e conseguiu com louvor;

• Intenção positiva: Leigh Anne e toda sua família sempre incentivaram Michael a fazer o melhor, através de palavras e gestos carinhosos;

• Ponte ao futuro: Leigh Anne incentivava o Michael a olhar para o futuro e o fazia refletir sobre qual time ele gostaria de estar, qual posição gostaria de ocupar;

• Ressignificação: Mais uma vez, esta mãe destemida foi crucial para que Michael ressignificasse muitos sentimentos em sua vida, principalmente o de família.

Enfim esta é uma história de amor.
O amor, o carinho é capaz de curar tudo, de ressignificar a nossa vida, mesmo que nossa base não seja tão sólida. Além de tudo a força de Leigh Anne foi extremamente importante, pois foi nesta firmeza que Michael Oer se agarrou e promoveu mudanças significativas em sua vida.

​

Rita Farchi Reis

www.ritareis.com.br

https://www.youtube.com/c/RitaFarchiReisCoacheMentoring?sub_confirmation=1